Dans les faits, les quelque 90 travailleurs (ils étaient autour de 150 avant la fermeture) de l’usine Saint-Jérôme se sont entendus avec leur employeur américain pour un nouveau contrat de travail de quatre ans.
Au moment de l’annonce de la fermeture l’année dernière, le porte-parole syndical, M.John Caluori, avait interrogé les motivations des dirigeants de la compagnie, croyant voir là un geste attribuable à des négociations difficiles.
À 76 %
Selon ce qu’il a été permis d’apprendre, c’est dans une proportion de 76 % que les travailleurs de General Cable ont approuvé l’offre patronale en assemblée générale.
La nouvelle convention prévoit, nous dit-on, des augmentations salariales de 8,5 % étalées sur quatre ans et une bonification du fonds de pensions.
Les employés ont de plus accepté une réorganisation de travail offrant plus de flexibilité à l'employeur. Ce qui représenterait une entente «gagnant-gagnant» évaluent les responsables syndicaux.
Par ailleurs, les gens du syndicat entendent, malgré la signature prochaine d’un nouveau contrat de travail, continuer de surveiller Hydro-Québec, le principal client de General Cable, afin que la société d'État respecte sa politique d'achat de câbles électriques fabriqués au Québec.
Entente chez General Cable
Rentrés au travail il y a quelques semaines après une fermeture de plus de trois mois en raison d'une baisse du carnet de commandes, les employés de l'usine General Cable de Saint-Jérôme ont accepté au cours des derniers jours une entente de convention collective.
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